Éclairer les mécanismes inconscients à l’origine de stéréotypes et de préjugés | 50 volontaires qui ignorent tout du but de l'émission se sont prêtés au jeu d'expériences de la vie quotidienne comme celle-ci :
Vous entrez dans une salle d’attente. Devant vous, quatre chaises. Les deux chaises du milieu sont occupées par un homme blanc et un homme noir habillés de la même manière : de quel côté allez-vous vous asseoir ?
Les experts décryptent ensuite les résultats de manière documentée, à partir de publications scientifiques internationales. | | | | Faire société par delà nos différences | | Qu'y a-t-il de commun entre les personnes noires en France ? Pas grand-chose, hormis leur couleur de peau et le racisme dont ils sont victimes. Ils nous racontent leurs histoires faites de préjugés et de stéréotypes, mais traversées aussi d'espoir et de fierté. | | | | | | Quelles sont les origines historiques du racisme anti-asiatique ? Émilie Tran Nguyen se plonge dans des images d’archives, interviews d’historiens et de sociologues, pour comprendre la fabrique des préjugés dans l’imaginaire français et la pop culture. | | | | | Le football est un révélateur du niveau de racisme dans la société. De la politisation de certaines tribunes, en passant par le racisme ordinaire, parler de xénophobie dans le football, c'est photographier un moment de notre histoire. | | | | | | Deux époques, une même question ! En 1975, des journalistes interrogeaient des passants avec cette question : "Pensez-vous que le racisme existe ?". Près de 50 ans plus tard, même question, qu'est-ce qui a changé ? | | | | | En France, le racisme est puni par la loi. Il est interdit d'insulter une personne, de la traiter moins bien que les autres, d'être violent envers elle en raison de sa couleur de peau, de sa religion ou de son origine. | | | | | À partir de l'œuvre poétique Black Label écrite en 1956 par Léon-Gontran Damas, l'acteur et rappeur JoeyStarr et le metteur en scène David Bobée s'emparent des plus grands écrits de la poésie antiraciste.
| | | | | | |
No comments:
Post a Comment